5月29日，日照经开区召开全区助企专员工作推进会，总结回顾助企专员制度推行以来的工作成效，分析当前存在的问题，并对下一步工作进行再部署、再推进。区党工委副书记、党群工作部部长王法杰主持会议并讲话。
会议邀请上海交通大学博士后、国家战略研究院特约研究员袁朔博士，围绕“企脑智健·领航行动”脑力护航项目作专题分享，为企业员工健康管理和团队效能提升提供了新思路、新资源。会上，区党政办公室、经济发展局、招商发展集团、北京路街道、奎山街道的助企专员代表作了交流发言。
会议指出
助企专员制度在日照经开区已推行两年，成为全区优化营商环境、赋能企业发展的重要机制。在各位专员的共同努力下，全区GDP增速持续回升，市场主体实现翻倍增长，豪迈第七工业园、世纪阳光浆纸、鑫辉新材料等一批重大项目加速推进，全区党建、人才、科技等方面工作均取得可喜成绩，但仍清醒地看到，对照“项目攻坚年”新形势新任务，助企服务仍存在“浅表化”“一阵风”“本领恐慌”等问题。
会议强调
要下好“精准滴灌”先手棋。围绕“3+3”产业布局，动态更新“一企一策”清单，既帮助企业解决“燃眉之急”，更善于发现企业在融入全区产业链条、应对转型挑战、突破技术瓶颈等方面的深层需求，把服务做到点子上。
要练好“长效服务”硬功夫。坚决克服“运动式”服务思维，建立常态化、前瞻性的联系机制，做到企业情况心中有数、政策关怀及时送达、潜在需求提前预判；树牢以实绩实效论英雄的鲜明导向，用久久为功的韧劲推动助企服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。
要树好“示范引领”风向标。广大助企专员主动深入车间、项目现场，在一线发现优秀案例、先进党员和骨干人才，及时总结提炼可复制、可推广的经验做法；严守“亲”“清”政商关系底线，做到“亲”而有度、“清”而有为，以踏实干事的良好形象赢得企业信任。