本网讯：党建工作，一直是山东平原经济开发区常抓不懈的首位工程。特别是2024年以来，紧密结合“两企三新”党员群众特点，围绕“1”个目标、搭建“2”大平台、推行“3”种机制、发挥“4”项功能，锚定“强组织、建机制、搞活动、促提升”四向发力，党建工作实现了由弱变强的华丽变身。
“1”就是：围绕“1”个目标，完善组织架构。紧紧围绕“高质量党建引领高质量发展”这一目标，成立园区综合党委，搭建起“开发区党工委+综合党委+企业党支部”的组织架构。同时，考虑企业分布、产业相近等因素，将园区细化为五个工业片区，每个片区由至少1位班子成员联系帮包，1位副部长具体负责，同时配备1-2名工作人员，分级抓好企业党建工作，逐步理顺工作体系。
“2”就是：搭建“2”大平台，激发组织活力。一是用好党群服务中心线下平台。党群服务中心占有上下两层，总建筑面积约1500平方米。集“党建活动、事项代办、赋能充电、会议会商、怡养身心”五大功能于一体的“四型四高”综合型党群服务平台。（“四型”是共享型、服务型、智慧型、创新型的区域党建平台，“四高”指高标准建设、高质量服务、高水平管理、高频次使用的党群服务中心）。二是用活微信小程序线上平台。围绕打造线上线下一体化，开发微信小程序，实现中心功能一键预约、企业和职工服务事项线上预约办理，同时具备在线学习、互动交流等功能，进一步延伸了党建工作的“触角”，扩大了服务的覆盖范围，营造“党建带发展、发展促党建”的新局面。
“3”就是：推行“3”种机制，凝聚发展合力。一是建立动态摸排机制。由综合党委办公室牵头，五大片区具体负责，每季度定期开展全面摸排，重点摸清企业党组织建设、党员等情况，确保企业党组织应建尽建、能建快建。2024年，已经开展3次摸排，对符合实体化运行的企业党支部进行实地走访调研、党员关系转接，目前，东泰机械、旺林新材料、三井酒业、瑞亿康等6家企业已经全部实体化运行。二是建立联席会议制度。每季度由综合党委书记主持召开1次联席会议，党委委员、兼职委员、部分规模较大的企业党组织负责人参加，共同研究解决企业党建、企业发展等方面的重大问题。三是探索活动联办制度。基于企业党员工作时间紧张，业务工作与组织活动经常性冲突的现实情况，推行开放式党组织生活，探索机关党支部、企业党组织等党课联上、活动联办、工作联抓，既保证了企业的正常运行，也确保组织活动按时保质开展。
“4”就是：发挥“4”大功能，尽显职责担当。一是发挥服务招商功能。充分发挥规上企业党组织资源多、人脉广的优势，广泛开展“党建围着招商引资、组织引领招商引资、书记带头招商引资、党员参与招商引资”为主要内容的“非公党建以商招商”行动，全力引进一批投资规模大、科技含量高、带动力强的大企业、好企业落户平原。二是发挥服务发展功能。以党内组织活动为契机，结合企业实际情况，积极对接相关县直部门到企业座谈交流，开展党建共建活动，解读相关政策，解答企业困惑，解决企业难题。今年以来，分别和县行政审批局、县工信局、县综合执法局等部门开展党建共建活动，为企业解决实际问题50余件。三是发挥服务社会功能。引导企业自觉承担社会责任，动员非公企业党组织和党员参与到环境整治、社会治理、城市建设等工作中来。四是发挥示范引领功能。开展党建示范引领行动，制定“一企一品牌”党建实施计划，充分发挥党组织在民营企业中把方向、管大局、保落实的政治核心和政治引领作用。
总书记讲“只要心中有党，民营企业的党建工作也大有可为”。下一步，山东平原经济开发区将继续发扬“一件事、一群人、一条心、一起拼、一定赢”的团队精神，把党员、职工紧密团结在党的周围，真正把党的政治优势、组织优势转化为园区的管理优势、竞争优势、发展优势，努力把平原经济开发区建设成为实体经济高质量发展的示范区和引领区。