潍坊综合保税区投资发展有限公司始终锚定“红色引擎驱动高质量发展”主线，以“政治引领铸魂、组织建设强基、融合创新赋能”为抓手，构建“理论武装—实践攻坚—联建协同”三位一体党建工作体系。公司先后获“潍坊市过硬党支部”“山东省产教融合型企业”等10余项省市级荣誉，在跨境电商发展、重大项目攻坚等领域形成党建引领高质量发展的局面。
一、铸魂领航强根固基，把准企业发展方向。夯实国企党建引领。坚持“国企姓党”根本原则，将党建工作写入公司章程，构建“党委前置研究—董事会科学决策—经理层高效执行”治理闭环。完善“双向进入、交叉任职”机制，党委会议全年审议“三重一大”事项220余项，推动党的领导在公司治理中实现“四个嵌入”（战略规划、经营决策、风险防控、考核评价），实现现代企业制度与党建制度有机统一。强化理论学习武装。党委建立“第一议题”与理论学习中心组“双轨学习”机制，各党支部通过“三会一课”“主题党日”等形式全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习100余场。组织党员赴红色教育基地开展“铭记党史足迹 弘扬革命精魂”等教育活动，凝聚思想共识。创新主题党日活动。以主题党日为载体，全年共制定志愿服务、警示教育、党性教育等12次不同主题、形式多样的活动，让党员从原本的参与者换变为组织者，切实增强党建活力，为公司发展注入“红色动能”。
二、强基固本锻造铁军，激活攻坚突破组织动能。党员能力提升工程。围绕国际贸易、跨境电商、管理运营等主责主业，开办国企大课堂，采用“党员上讲台+行业专家授课”双轨模式，推动知识共享与经验传承，培养具备敏锐市场化思维、卓越管理能力的党员业务骨干，建立人才储备库。打造特色联建品牌。深耕党建与业务融合沃土，打造“安全联盟”等特色联建品牌，与区应急管理中心党支部开展“链聚合力·联保安全”联建活动，通过案例研讨、项目建设和资产管理安全经验互鉴，构建跨部门协同防护网，累计排查整改安全隐患50余处，以党建联建筑牢安全生产防线。树立先锋攻坚团队。组建“党员突击队”攻克急难险重任务，在虚拟现实产业园建设中，党员骨干连续奋战450天，实现项目提前3个月投产，带动全球70%高端VR产品产能集聚。在债务化解攻坚战中，党员攻坚队创下5个月内将7%以上高息债务“清零”的“综保速度”。
三、融合创新赋能发展，构建转型升级动力引擎。党建引领拓展新突破。充分利用保税区功能政策，成立党员先锋招商专班，创新“供应链金融+贸易服务”模式，党员骨干深耕橡胶、木材等大宗原材料进口领域，吸引10余家优质外贸企业落地，实现进出口额突破200亿元。党建赋能创新新动能。发挥跨境电商产业党委作用，党员骨干学习借鉴上海外高桥等地综保区服务体验模式，牵头建设跨境电商展示中心，上线“进口商品购”小程序，实现2000余款商品线上线下同步销售，通过“节假日营销+个性化定制+新场景开发”三轮驱动，开展“嗨购年货节、职工美好生活季、外贸优品进机关进高校”等特色活动20场次，实现销售额100余万元，带动区域消费升级，叫响“潍坊进口商品购”品牌。党建筑牢风控新体系。实施“党建风控双融双促”工程，将公司党委会与经营分析会深度融合，通过党员律师坐班制度常态化开展风控知识培训，构建“预警-评估-处置”全流程机制。依托党建引领优化决策体系，实现资产总额增长至45亿元，纳税突破4200万元，资产年收益突破6000余万元，国有资本保值增值率逐年上升，实现党建引领与风险防控的协同增效。
在新时代的征程上，公司将以党的二十大精神为指引，持续深化“党建引领、融合赋能”发展模式，推动党组织政治功能与组织功能双提升，将党建优势转化为创新优势、竞争优势，打造国企党建与业务融合的“综保样板”。