茌平经济开发区铝及铝深加工产业链党建工作，通过筑牢红色堡垒、强化服务保障、推动绿色创新发展，实现了党建工作与产业发展的深度融合，走出了一条独具特色的高质量发展之路。
红色堡垒筑牢，夯实组织根基
为更好地推动铝及铝深加工产业发展，茌平经济开发区聚焦该产业，依托制造业强区（产业链链长制）工作推进组，整合工信、市场、审批、商务等职能部门力量，成立铝及铝深加工产业链党委。开发区一把手担任产业链党委书记，相关区直单位主要负责人、链上重点企业党组织书记任党委委员，形成了上下贯通、左右联通的党建工作格局。这种格局打破了部门与企业之间的壁垒，实现了资源共享、信息互通，为产业发展提供了有力的组织保障。
激发红色动能，服务保障有力
今年开发区组织开展“党建联协·链服新引擎”创新服务项目。紧紧依靠企业党组织，联合山东节能协会，常态化开展为企服务，探索党建引领园区高质量发展的新路径。首期“节能领航·数贸助企”深入企业车间诊断，出具报告，提出近20项建议，“周跟进+月回访”完成90%企业实地回访；二期将延伸节能服务场景，针对54家规上企业，由专家定制能效提升方案，适配节能政策。该项目以“诊断－回访－提升－培训”全链条服务，助力企业优化生产工序、提升能源利用率，显著增强企业节能降耗信心与可持续发展动力。
党建助力，强化服务、优化环境
在开发区党群服务中心建设项目审批服务站，打造集业务咨询、事项办理、政策宣传于一体的多功能、集约化、个性化“园区事园区办”服务平台，围绕立项、环评、施工等全生命周期服务流程，下沉政务服务审批事项12项，实现园区企业手续“一站式”办理，平均压缩项目手续办理时间2/3以上。推行“党建+片区指导站”治理模式，筹备建设2个党建工作指导站，实现党建工作与基层治理的深度融合。
完善机制，确保实效
建立联席会议机制，将产业链党建工作纳入《制造业强区三年攻坚突破行动落实方案》《产业链链长制工作要点》。区委“一季一调度”、产业链党委“一月一会商”，多渠道深度对接企业、高校、科研中心。通过组织联网、阵地联建、人才联育、发展联谋、党群联动、活动联办，形成了良好的党建生态群。产业链党委累计召开专题会、现场办公会28次，推进解决问题22项，有效解决了产业发展中的难题，推动了产业的健康发展。
开发区将继续秉持党建引领的发展理念，不断创新进取，向着更高的目标迈进，为区域经济发展做出更大的贡献。